أمازون تعلن عن خطة لتسريح 30 ألف موظف في القطاع المؤسسي.
في خطوة تهدف إلى تقليص النفقات، أعلنت شركة أمازون الأمريكية عن نيتها إلغاء ما يصل إلى 30 ألف وظيفة في قطاعها المؤسسي، ومن المتوقع أن تبدأ هذه الموجة من التسريحات اعتبارًا من يوم الثلاثاء. تأتي هذه الإجراءات في إطار جهود الشركة لتعويض حالة التوظيف الزائد التي شهدتها خلال ذروة الطلب أثناء جائحة كورونا، وفقًا لما ذكرته وكالة رويترز نقلاً عن مصادر مطلعة.
على الرغم من أن هذا العدد يمثل نسبة صغيرة من إجمالي موظفي أمازون البالغ عددهم 1.55 مليون، إلا أنه يشكل نحو 10% من إجمالي موظفي الشركة في القطاع المؤسسي الذي يبلغ عددهم 350 ألف موظف. ويعد هذا الإجراء هو الأكبر في تاريخ الشركة منذ أن تم تسريح حوالي 27 ألف موظف بدءًا من أواخر عام 2022.
كما تستعد أمازون لتسريح ما يصل إلى 15% من موظفيها في قسم الموارد البشرية المعروف داخليًا باسم PXT، والذي يضم أكثر من 10,000 موظف على مستوى العالم. وتشير التقارير إلى أن قطاعات أخرى من أعمال أمازون الأساسية في مجال المستهلك قد تتأثر أيضًا بهذه التسريحات.
تأتي هذه التخفيضات في الوقت الذي تواصل فيه أمازون البحث عن طرق لتقليص تكاليف الموظفين مع استثمارها بكثافة في منتجات الذكاء الاصطناعي وبنيته التحتية، سواء للاستخدام الداخلي أو لخدمة عملاء الشركات. وقد أعلنت الشركة عن تخصيص أكثر من 100 مليار دولار للنفقات الرأسمالية هذا العام، في إطار جهودها لبناء مراكز بيانات السحابة والذكاء الاصطناعي.
يجدر بالذكر أن الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، قد أشرف على أكبر عمليات تسريح للعمال في تاريخ الشركة من أواخر عام 2022 إلى عام 2023، حيث تم إلغاء ما لا يقل عن 27 ألف وظيفة مؤسسية. وقد شهدت العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى أيضًا تخفيضات في أعداد موظفيها خلال تلك الفترة، نتيجة لانحسار الجائحة وتغير اتجاهات طلب المستهلكين.
تابعوا آخر أخبار